行业资讯
婴幼儿托育市场发展前景如何?是否可布局?
发布时间:2022-06-14   浏览:76次

随着,教育行业头部企业布局托育市场,不少行业观望者,也蠢蠢欲动,是跟着大佬走?还是隔岸观火,静待时机?硬笔书法品牌加盟小编认为,是否布局托育市场,需结合当下市场环境与自身实际情况,合理分析规划,不可盲目跟。


目前国内婴幼儿入托市场情况:

目前,我国0至3岁婴幼儿约4200万,其中1/3有比较强烈的托育服务需求,但调查显示,我国3岁以下婴幼儿入托率仅为5.5%左右。5.5%,这大概是一个什么水平?据OECD(经济合作与发展组织)公布的数据来看,OECD的三岁以下婴幼儿平均入托率为36.1%,但2020年我国该比率仅为5.5%,与国际水平相差甚远,甚至较落后。


u=3704901120,3505056737&fm=253&fmt=auto&app=138&f=JPEG.webp


入托率低,不是因为市场没有需求。

根据最新调研显示,接受调研的家庭中仅有5%的家庭完全不需要3岁以下婴幼儿托育服务,即剩下的95%的家庭均对3岁以下婴幼儿托育服务有需求,其中需求较为强烈的家庭约占84%左右,且近年来,有托管需求的家庭数量正在呈现上升趋势。


导致入托率低的原因较为复杂,其中托育市场供需现状矛盾较为突出。


3岁以下婴幼儿托育需求大的三大主要原因为:长辈年老无力照料孩童(或隔代育儿问题)、保姆存在隐患和现代女性观念转变。而入托率低下的原因,则为机构专业性低、托育费用不菲等原因。


简单来讲,就是消费者有需求,但是机构提供的服务还达不到消费者的需求,或机构的购买门槛超出消费者的预期,令消费者望而却步。同时,当下社会主流的“带娃”模式还是隔代照料,这种传统的带娃模式与理念,虽然,当下父母已经意识到不足,但面对诸多客观存在的因素,要在行动上改变这种模式和现状,还需要时间和周期。


当下,托育市场是否可布局?

硬笔书法品牌加盟小编的认知里资本早就开始在托育市场试水,但并没有得到预想的回报。早在2019年,资本就已经试水托育赛道了,但结果却让人意外。热钱的涌入,托育行业并没有如人们想象那样驶入快车道。相反,多家知名托育机构更是在2020年疫情背景下被爆出“跑路”传闻。


原因在于,托育机构的运营难度相对较大:


1.安全要求高

托育中心,不同于其他机构,有监控人陪伴。托育的孩子是8-12小时完全脱离监护人的陪伴,就安全方面而言,难度系数非常很大,而且一旦出现严重的安全事故,对中心来讲,可以说是毁灭性的打击;(注:而对于为孩子选择托育机构,家长最大的顾虑依次为:安全性占比最高24%;师资水平21%;价格17%)


2.运营难度大

托育,属于复杂性强的教育产品,从孩子入园到离园,中间需要涉及饮食安排、课程安排、实践活动安排、午休安排、健康管理、情绪处理等环节,从校区运营的角度来讲,需要兼顾的点较多,难度系数大。


3.专业员工招聘难

在业内人士看来,托育机构的老师不是育婴师,不是早幼教老师,不是医护人员,但是她们必须是这三者的综合体,同时,托育老师需具备一定的耐心、细心、和服务意识,符合要求的面试者凤毛麟角,另,托育老师往往需要干较多繁琐的育儿工作,流动性也较大。


4.运营成本高

0-3岁的托育在人力物力安全方面的要求更高。

托育的成本结构较高,托育机构主要针对0到3岁的婴幼儿,其‘师生比’比幼儿园要高,一般是1:5(1岁以下更有可能是1:1),以1:5为例,即一个老师负责5个孩子,如果收了150个孩子,就要有30位托育老师,人工成本高,同时,在物料消耗、租金等方面成本也相对较高。


5.托育市场需求,分层明显

相对来讲,一二线城市的托育需求大,三四线等城市较小,因为认知需求,隔代抚养更深入人心。


6.监管不完善

目前,托育行业相关法律法规以及行业规范还不健全,多地托育从业者办证无门、无章可依、野蛮生长,后续一旦托管机构井喷式增长,不排除像学科教育一样面临相应的管控风险。


综上所述,硬笔书法品牌加盟小编认为,托育市场有市场需求和发展潜力。入园费用高与传统育儿理念是导致当下入托率低的主要原因。至于,当下托育市场是否可布局,从运营角度来讲,需慎重考虑。在布局之前建议思考以下几个问题:如:


是否,有足够的运营资金,来面对托育机构的较高运营成本和当下疫情停课的风险成本?


是否,有渠道、有能力组织一支专业的托育运营团队?


是否,对所处城市或区域的托育需求,做过深入的调研与可行性分析?(如,需求占比、托育理念等)......


(入行需要谨慎,综合研判,量力而行)

版权所有 锋格练字  备案号:京ICP备17048082号-3 网页设计:激石信息技术

京公网安备 11010502047830号