正笔锋锻人格
写好中国字做好中国人
现教培市场上书法加盟品牌的发展速度非常快，练字越来越受家长和学校的关注，也成为教育培训市场中的蓝海！代表着书法教育培训加盟未来的发展潜力深厚。 锋格练字拥有可规模化的赚钱机会，难复制的市场经验。 如何成为锋格练字的加盟商？如果您对教培行业感兴趣，邀请您了解锋格练字的创业帮扶计划。为了保障您创业的成功率，成为锋格练字的加盟商需要： 1、全身心投入；2、具备风险认知能力；3、认同总部的价值观，认可总部的教育理念。开一家书法班多少时间可以回本？ 任何投资都有一定的风险，请您务必谨慎考量。做投资，核心和主动权必须在自己手里。校区的利润由多方面因素决定，常规校区开业按照总部标准化校区运营体系，校区会保持持续增长至完全打开市场，大概需要三个月回本。锋格练字提供“一站式建校支持”， 从调研选址、装修、教师培训、教材、课程体系、校区运营、到开业招生，为加盟合作校区提供保姆式扶持，支持的目的是为了确保所有加盟校的软硬件质量。 在正确选择一个书法加盟品牌之后，还需要一个有耐心、细心、责任心的投资者，再加上总部完善的运营方案，就可以提高创业成功率。锋格练字开放书法/练字班全国加盟，欢迎拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 进行咨询。
在电子阅卷已全然普及的今天，一份书写整洁、美观的卷面，才能更让阅卷老师喜欢 ，帮助我们在考试中获得更高的分数。工整的字迹不仅是在汉字书写中，英文的书写同样也是如此。 什么是衡水体？ “衡水体”即衡水中学学生书写的手写印刷体，因其简洁工整的书写方式让卷面清晰易辨，备受阅卷老师青睐，在卷面书写上占有很高的优势。衡水体有什么特点？ “衡水体”英文书写的特点就是圆润，饱满，字母高度，大小，间距，单词间距都统一规整；字母之间无连笔，不交叉，写在横线格上犹如印刷的字体一般整齐，易于阅卷老师辨认。 "衡水体”实质上是衡水中学学生书写的手写印刷体， 随着中考高考电子阅卷的普及，采用简洁、工整、快速的字体进行书写成为必需，极大地迎合了阅卷老师心理和电脑显示特点。一定程度上有助于大家在书写上占先。 衡水体26个英文字母具体要求1、每个字母要求字形圆滑，能出现不自然的痕迹。2、字母与字母之间的间距要求清楚，单词与单词之间的间距要一个字母的间距。3、字母要求顶格写满。比如a，c，e，m，n，o这些一个格书写的字母，必须写满横格，b，d要求不写过底线，p，q要求不能写过上线。f的那一横必须出现在手画线上或者是附近。4、书写过程要求不能写出花体或者连笔，全部书写完以后等待大概30秒，让油墨自然风干，最后取出橡皮擦，从上到下依次擦掉手画线。 锋格练字小贴士：书写时，笔触有劲，书写速度一定要慢，这也是要求心态的重要一点。 没有一蹴而就的成绩，衡水体英文书写练习，先要一个字母一个字母的进行练习，字母练习时，集中注意力，牢记英文书写的10要素，重点注意每一个字母的字形和笔顺，按照每一个字母书写教程来练习。单词是由字母一个一个组合而成，句子是由单词组合，所以先练好单个的字母，衡水体英文书写也就成功了一半了。如果您想了解更多少儿书法加盟讯息，可以拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 臧老师进行咨询。
刚刚步入30岁的我，是一名宝妈，我有个3岁宝宝，老公有自己的稳定工作。但我带娃的这3年，一直走不出舒适圈，老公有稳定的工作，更加让我坦然自若的当全职宝妈。而与老公之间的聊天隔阂，让我突然间醒悟这3年我或许已经与社会脱轨了。 创业的想法陡然萌生，但却不知道做什么...... 去朋友家玩的时候，朋友一边在监督孩子练字，一边抱怨：孩子在书法班写的不错，但一回家写作业就龙飞凤舞，要是我能自己开一家书法班就好了。 就是这句话让我灵光一闪，对呀，为什么我不能开一家书法班呢？ 首先，随着社会政策的发展，硬笔书法已成为家长眼中的刚需素质培训，旺盛的市场需求逐渐显现；其次，学校全面要求孩子能写好字从而提高成绩。学校重视，以及中高考提高卷面分及学生整体素养。而且我朋友说她家孩子的书法课时费也不断上升，现在的家长越来越重视教育，花在教育方面的投资，居整个家庭单项支出首位。 这些都说明书法班教育投资市场拥有巨大潜在需求。这一次，我一定要抓住机会，不能再踌躇不前，说干就干。 经过目前市场上几家练字加盟品牌的对比，了解到锋格练字是全面帮扶的政策，尤其对我这种书法0基础创业的小白来说，太适合不过了，从前期的市场调研到选址装修、教师培训、校区运营、招生支持等都有支持。 虽然在这个过程中始终很难走出自己的舒适圈，也害怕做不好。但总部品牌的市场口碑让我鼓起勇气，逼迫自己咬牙交了定金，不让自己反悔。虽然刚开始门头不大，只有100多平，但是终于拥有了一份属于自己的事业。在选择练字加盟品牌的过程中，我才明白真正的书法品牌机构，是能带进考场的，让家长放心的，孩子学了有效果的，能利益孩子一生的，正能量的，有利国家和社会的！目前正在装修中，后续会和所有想要创业的宝妈们分享校区和招生情况......想要创业的你，一起加油吧！锋格练字开放书法/练字班全国加盟，欢迎拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 进行咨询。
一、逆风飞扬，把挑战做成机遇！疫情几年，经济下滑，教培行业中的文化课科目更是深受疫情和“双减”政策的双重打击。在很多人选择躺平时，姚校长和李校长在这个时期选择蓄力，先人一步的眼光、快人一拍的行动，让他们实实在在的赢在了起跑线上。由于国家对素质书法教育科目政策的支持，家长对孩子应试中卷面分的重视度，书法班迎来春天，书法加盟走入更多创业者们的视线。经过国家政策、未来市场需求、自身对书法的热忱等等多方面的衡量，姚校长决定一定要做一家高质量教学，有优质品牌背书的书法培训机构。创业者的行动力立马驱使姚校长去考察市面上大大小小知名的书法品牌。面对参差不齐，鱼龙混杂的品牌，从课程体系、教学教材、教师培训、校区运营培训指导、招生支持等多番对比研究，历经了几个多月的时间，锋格练字品牌的出现让他眼前一亮，15年专注于全学科硬笔书写的专业连锁练字品牌，现在全国已拥有800+加盟校区，教授全国62W+的学员，拥有科学完善的课程教学体系、专业规范的师训体系、完备且成熟的运营体系，品牌的信誉度和影响力都有保证。经过这些考量，在疫情期间姚校长决定选择书法加盟品牌锋格练字蓄力，迈出了成功的第一步。二、处在一条顺风的赛道上，肯定事半功倍姚校长说2年多的时间，机构迅速成长起来，离不开锋格练字总部的关怀。2年前建校初期为200坪的校区，现在做到了将近600多学员。疫情后校区的路就越走越顺利：两位校长执行力超级强，在锋格练字总部的全面扶持下，在第一家校区红红火火的基础上，姚校和李校再次拿下了一家近800坪的新校区，完成了校区一比一复制！姚校笑着说：要是没有疫情我们突破1500个学生都没问题。但是，他有信心一定会做到区域书法第一龙头！有很多校长每天抱怨市场不好干，大环境影响，一定多看看成功的人都是怎么做的。姚校和李校所在的一个小县城仅有4所小学，都能做得如此优秀，哪有什么景气不景气，方法对了就是干，都是拼出来的结果，在和姚校和李校交流的过程他们说的最多的话就是：一定要走出来多交流多学习，向上社交，会让你少走很多弯路，复制是最快的方法！欢迎更多的创业者或同行业教育者来锋格练字线下交流，选择对了方向，顺势而为，紧跟时代趋势，把握需求风口！锋格练字开放书法/练字班全国加盟，欢迎拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 进行咨询。
从国家教育部各类通告来看，目前更加催动的是中华传统式教育，而中国字正是中国文化传承的标志。此前已明确要求将书法纳入中小学教学体系和考试范畴等政策利好，书写越来越受到国家和社会的重视，所以，书法课、练字班成为目前来讲最具有潜力的创业项目。 高考作文书写卷面分，更是凸显出了规范汉字书写的决心和信心。整体大环境对硬笔书法培训行业提供了先机。 对于零基础创业的教育培训机构而言，解决好老师的快速复制和替代性问题极关紧要。锋格练字将书法师资培训复制周期精华缩至13天，有效解决书法师资招聘难、管理难、留人难等突出问题。 锋格练字全国运营中心教研部的老师从最基础的的握笔、用笔及正确的坐姿；从常见的笔画“点、横、竖、撇、捺、提、折、钩”入手，从书写速度、力量等方面为练字加盟参训老师们进行了详细地讲解和示范。 与其让学生自己飞，不如带着他们学飞的本领。从启蒙开始，基本笔法、偏旁部首、字根原理、间架结构、章法解析，循序渐进，因材施教。 锋格练字全国高级教师培训课堂教授的不仅仅是硬笔书法专业知识，还为各位校长剖析如何缓解运营风险？如何实现机构长线运营？ 如何更好的进行招生，如何转化机构内部学生，如何对接学生家长，如何有效的管理好课堂学生，如何讲好招生公开课？ 锋格练字凭借专业的教学体系、超强的研发体系、高效的运营体系、完善的服务体系、多元的招生体系，为全国各加盟校区良性运营提供持续稳定的保障。 在师资复制、系统模式、盈利模式、市场竞争等各个方面，锋格练字品牌都有着不可比拟的优势。 目前，锋格练字已遍布全国800+家校区，现诚招全国练字加盟，为创业者们创造更多机会。如果您想了解更多少儿书法加盟讯息，可以拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 臧老师进行咨询。
很多校区的校长都苦恼一个问题，为什么辛辛苦苦培养的优秀老师，很多最后都会选择离职？而且很多机构的老师都是30岁以下的，很少30岁以上的。这到底是什么原因？ 试想我们如果也是机构的一名普通老师，从老师的角度出发，可能的原因有以下几点： 1、看不到以后发展的希望。很多机构只需要一个好好上课服从命令的老师，同时也缺乏人才的规划与激励计划。 2、薪资水平普遍偏低。现在教培行业最大的成本就是人力成本，节省人力成本是机构首要的考虑因素。3、门槛低。教培这个行业自己开一家门槛不高，这个老师要是真的具备一定的经济以及运营能力，肯定会选择练字加盟创业，不会选择给别人打工。4、天花板低。教培这个行业很容易看到天花板，所以很多老师把从事教培行业当做一个跳板，在职业生涯规划里只是过渡，很多人最终会选择考编。所以，你想留住人才、留住好的老师，必须要给出老师选择和你一起千下去的理由！例如选择和你合作就少更多的风险、少走更多的弯路、获得更大的利益。 记住了，作为练字班加盟机构校长一定要把格局打开，多一个人虽然多分一块蛋糕，但是蛋糕能做的更大！锋格练字开放书法/练字班全国加盟，欢迎拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 进行咨询。
一年中的暑假班就要开始啦，大家机构的暑期课程都是怎么安排的？ 千万不要在做平平无奇的暑期班的安排了，暑期消课重要，但是续费更重要，暑假班的目的应该是为续费做准备，因此要有很多细节的体现，锋格练字—练字加盟，教你通过一场暑假班让家长更加认可我们的机构。 暑期开课一定要注意这几点：1、一定要在暑假班结束前开家长会，目的是让家长看到学习成果，内容包括所属课程的重要性、通过作品点评暑假期间的表现和进步、发现问题及时给到家长相应的解决方法。2、老师一定要刻意的记录孩子的美好瞬间，目的就是拉满家长会的氛围。3、报名暑假课的孩子，老师一定要给家长一份暑假班的教学计划，让家长看到课程的价值，做好成长外化。 4、给家长完善的暑假班的物料，比如：家长会的通知书、暑期合影、下学期的教学计划。5、电话回访，真诚的和家长交流孩子的学习情况。6、老师上课的注意事项，让老师的课堂课程形成标准化。有了标准化，落地都不怕！整体的暑假班计划锋格练字已经给你整理好了，今年就让我们一起做一场充满细节的暑假班，一起用起来！锋格练字开放书法/练字加盟，欢迎拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 进行咨询。
锋格练字10多年的练字加盟校区管理运营经验帮助各位书法校区校长缓解运营风险，助推学校实现长线运营。 1、员工的稳定比能力更重要。作为校区经营者，你需要做的不是持续去招好的员工，而是将普通员工培养为好的员工培养出来的人远比后招聘的人更加稳定，而团队的稳定则是校区经营的基础。2、再小的工作室也要有品牌意识。有了品牌，你才有较高的定价权，否则家长永远都会认为你是一个小作坊。大到学校的门头、小到作业纸铅笔等，能够展示品牌的地方都要展示出来，甚至拖把上，你都可以印上机构的logo。3、经营者少带班。如果你既是老板又必须带班，你会越来越疲于教学，而没有精力去做运营、管理工作。4、重视活动。活动可以给你带来大量的新客户资源。每个节日的消课活动、服务活动、户外活动都，能给你带来大量的转介绍；适当的异业合作，能给你带来低成本的新学员名单。不断开展活动，家长就能感受到机构的火热氛围。5、经营者一定要不断提升自己的各项能力。校区发展好是因为每个员工的能力强，而员工的能力上限取决于你。要是校区还没做起来，你就先到达了瓶颈，校区又怎么能发展良好？经营者应具备的几项基础能力：用人能力、运营思维、项目管理能力、营销思维、沟通能力。 优秀的练字加盟品牌有标准化的校区运营标准管理老师，学员，帮助排课等，能节约大量的管理事件与精力。 锋格练字开放练字加盟，欢迎拨打锋格练字全国联系热线400-902-5118或者18511861378 进行咨询。
端午安康 端午节，又称端阳节、龙舟节、重五节、天中节等，是集拜神祭祖、祈福辟邪、欢庆娱乐和饮食为一体的民俗大节。 吃粽子、赛龙舟、放纸鸢 赏榴花、佩香囊、悬艾草 …… 端午节的传统习俗代代传承 一片粽叶，一把艾草，一句诗词 裹入了古人的缕缕情思 “彩线轻缠红玉臂” “五色新丝缠角粽” 让我们在诗词中遇见最美端午 系住一年平安顺遂 端午节习俗知多少 赛龙舟扒龙舟历史悠久，是多人集体划桨竞赛。龙舟竞渡分为请龙、祭龙神、游龙和收龙等几个版块。龙舟竞渡前一般都要举行隆重的祭祀仪式，先要请龙、祭神。在端午前要择吉日从水下起出，祭过神后，安上龙头、龙尾，再准备竞渡。佩香囊在端午节布置种种可驱邪祛病的花草，来源亦久。人们把插艾草和菖蒲作为端午节重要内容之一。如挂艾草于门，《荆楚岁时记》：“采艾以为人，悬门户上，以禳毒气。”这是由于艾为重要的药用植物，又可制艾绒治病，灸穴，又可驱虫。吃香粽粽，即“粽籺”，俗称粽子，主要材料是糯米、馅料，用箬叶（或柊叶）包裹而成，形状多样，有尖角状、四角状等。粽子由来久远，最初是用来是祭祀祖先神灵的贡品。传入北方后，用黍米（北方产黍）做粽，称“角黍”。由于各地饮食习惯的不同，粽形成了南北风味；从口味上分，粽子有咸粽和甜粽两大类。 每个传统节日的背后，都承载着一份对家人的祝福！ 锋格练字祝大家：平平安安、端午安康，美好接“粽”而来！
你的教培机构员工工作总是拖沓？效率低？投入的精力与招生速度不成正比？ 锋格练字说：核心就是机构缺少考核制度。 盘点教培机构员工的八个痛点。 一、员工不知道干什么！？缺目标：定周目标，月目标，季度目标，年度目标。 二、员工不知道怎么干!?缺方法：招生方法，获取精准渠道方法，线上招生，线下活动。三、员工不知道谁来干缺分工：把任务，工作精确到每个人，落实到人头上。四、员工做事不顺畅!?缺流程：制度化管理，流程化工作。五、员工做事没头绪!?缺计划：日计划，周计划，月计划，季度计划，年度计划，按照时间节点去落实工作。六、员工做好坏都一样!?缺奖罚：能力强赚的多，拒绝混日子。七、员工能力不提升!?缺培训:：培训，投资员工，这个事的回报率太高了。八、员工付出回报不成正此!?缺考核：讲的是业绩，能力强做管理，能者居上看着是大道理，其实仔细想想就是说这些细节，教培机构不画大饼，锋格练字建议可以按照这个思路去管理员工。
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